北京:精準培訓為領導幹部充電蓄能
黨的十九大進一步明確瞭“兩個一百年”的奮鬥目標，落實到北京，就是要率先全面建成小康社會，努力建設好偉大社會主義祖國的首都、邁向中華民族偉大復興的大國首都、國際一流的和諧宜居之都。建設、運行、服務、管理好北京這座超大型城市面臨著許多新的課題，這也對首都的領導幹部能力素質提出瞭更高要求。北京立足首都城市戰略定位，在嚴格選拔幹部的同時，註重日常培養，緊扣全市中心工作，開展精準化專題培訓，為廣大領導幹部充電蓄能，服務高素質專業化幹部隊伍建設，助力首都高質量發展。
堅持政治引領把準培訓方向
本市幹部教育培訓堅持政治引領，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個“魂” 貫穿教學始終。
每個培訓聚焦一個主題，把學習貫徹習近平總書記關於這一領域的重要思想、重要論述特別是對北京重要講話精神作為統領課程，市領導、中央有關部門領導和權威專傢進行深入系統解讀，幫助廣大領導幹部提高政治站位，準確把握蘊含其中的核心要義、實踐要求和立場觀點方法，真正學懂弄通做實，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。
以市紀委市監委、市委組織部聯合舉辦的全面從嚴治黨專題培訓班為例。
本期培訓班於7月2日舉辦，為期5天。培訓深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，綜合學習十九大以來習近平總書記關於全面從嚴治黨的一系列重要論述、對北京重要講話精神以及十九屆中央紀委二次全會工作部署、黨章黨規黨紀、憲法法律法規等內容，特別是6月29日習近平總書記在中共中央政治局就加強黨的政治建設舉行第六次集體學習時的重要講話精神，設置瞭《不忘初心，牢記使命——中國共產黨人的價值觀》《深入學習貫徹習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述》等課程，紮實開展黨性教育、法紀教育。
該培訓班面向全市局級領導幹部，是列入全市幹部教育培訓計劃中的重點班次，自2013年開始已連續舉辦六期。
精準設行車視野輔助系統台中註冊商標置主題服務中心工作
市委市政府決策部署推進到哪裡，幹部教育培訓就跟進到哪裡。
去年年底，本市發佈瞭加快科技創新發展高精尖產業“10+3”系列政策。為瞭讓政策更好落地，市委組織部聯合市經信委、市科委舉辦推動高端產業發展專題研討班，組織200多名來自各區、市級部門、市屬高校、市管國有企業、優秀民營企業和行業協會代表參訓。
3月的北京乍暖還寒。深夜，市委黨校三分校的教室仍燈火通明，研討班學員分組座談，氣氛熱烈。大傢結合各自工作，分享所在單位落實系列政策，發展高精尖產業的做法與經驗，既講成績也談困難，思想碰撞、互相啟迪。
為期6天的培訓，節奏緊湊、內容豐富，涵蓋瞭系列政策解讀、科創中心建設、高精尖產業發展前沿以及科學城規劃發展等多方面內容，可以說是量身定制，針對性強，務實管用。
許多學員表示，通過這次研討班學習，進一步提升瞭對北京加快科技創新、發展高精尖產業的必要性和重要性的認識，特別是認識到產業邏輯已經由原來的先招項目再招工最後建城市，轉變為先優化城市功能，進而吸引人才，從而實現產業繁榮，這為我們更好地把握科創中心建設的發展規律，處理手頭工作提供瞭科學指引。
不僅思路“升級”，工作謀劃也更清晰。
有學員說，“通過靜電機推薦學習政策，找到瞭本區域在發展新材料、人工智能、科技服務業方面的台灣商標註冊差異化佈局方案，備受鼓舞。”
市委組織部相關工作人員介紹，本市緊扣首都城市戰略定位、抓好“三件大事”、打好“三大攻堅戰”等全市中心工作，精準設置培訓主題。今年以來，圍繞以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動京津冀協同發展，舉辦“疏解整治促提升”專題培訓；圍繞城市治理創新，赴上海舉辦“城市精細化管理”專題培訓；圍繞打好防范化解重大風險攻堅戰，舉辦“金融風險防控”專題培訓；圍繞全面深化改革，舉辦“新時代全面深化改革”專題培訓。下一步，還將圍繞“四個中心”功能建設、籌辦冬奧會冬殘奧會等主題舉辦專題培訓。
堅持問題導台中洗水塔向消除本領恐慌
從聚集資源求增長到疏解功能謀發展，北京成為全國第一個“減量”發展的城市。許多工作沒有先例可循，幹部們普遍反映存在知識弱項、能力短板和經驗盲區，有“本領恐慌”，幹工作缺乏“後勁兒”。
幹什麼訓什麼、缺什麼補什麼。幹部教育培訓堅持問題導向，與推動工作相結合，開展“委托式”培訓，邀請領導幹部和專傢講授“加強騰退空間利用促進產業轉型升級”等實戰課程，為領導幹部“能力賬戶”充值，消除本領恐慌。
不僅“請進來”，也“走出去”。
今年5月，本市組織各改革專項小組辦公室、各區委改革辦和市各委辦局的50多名處級幹部，前往中國革命紅船的起航地、改革開放先行地——浙江學習取經。
為期5天的培訓，以老師授課和實地考察相結合的方式，聚焦重點領域和關鍵改革環節，全方位學習借鑒浙江全面深化改革的鮮活經驗。
“城市發展模式已經由原來的聚集功能、政策窪地、招商引資，轉變為優化提升功能，以一流的環境吸引一流的人才，以一流的人才興辦一流的企業，進而建設一流的城市。”耳聞目睹浙江改革的突出成效、市場化的活力和發展的勃勃生機，學員們感到震撼，很多人坦言受到瞭理念和思想的強烈沖擊，開闊瞭視野、找到瞭差距、明晰瞭方向。
學員自發分組，帶著題目學習考察、深入思考研討，每個小組都結合北京實際，分別完成專題報告，為市領導決策服務。
市委組織部相關負責人介紹，“請進來”和“走出去”相結合的培訓模式，促進幹部進行比較性學習研究，拓寬瞭視野，也啟迪瞭思維。與此同時，幹部教育培訓還註重發揮培訓成果資政作用，組織學員圍繞工作中的重點難點問題深度研討，並將研討成果匯總形成專題報告，為市委市政府決策提供參考。
（責編： 陳濛濛）
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